В Беларуси почти три четверти соискателей обманываются работодателями
Согласно результатам исследования, что проводила компания HeadHunter Беларусь, более 75% соискателей почувствовали на себе обман со стороны работодателей.
25% приходилось выполнять те функции, которые не озвучивались во время собеседования. Около 17% претендентам давали информацию о зарплате, что не соответствовала действительности: в разговоре с будущим руководителем озвучивался довольно-таки широкий диапазон, по факту же выплачивался только нижний предел заработной платы. К тому же 16% соискателей пообещали премии и надбавки, хотя впоследствии они получали всего лишь оклад.Только 6% людей, которые проходили собеседование, сразу почувствовали, что их обманывают, 83% осознали это, когда уже некоторое время поработали. Всего 40% подали заявление на увольнение, когда выяснили, что обещания работодателей расходятся с фактическим результатом, 38% продолжают работать дальше. Нашлись и 2% таких работников, которые пожелали разобраться в ситуации и обратились за помощью к контролирующим органам. Только 10% отстояли свое мнение и получили обещанную зарплату после разговора с руководством.
Светлана Шапорова ? директор компании HeadHunter Беларусь (проект RABOTA.TUT.BY) ? говорит, что на собеседование необходимо обговаривать с потенциальным руководителем все аспекты работы, заработной платы и функциональных обязанностей. Помимо этого, Светлана утверждает, что нужно понимать разницу между зарплатой до вычисления налогов и после этого, а также проверить, чтобы обещанная сумма обязательно была указана в договоре.

Печать
Оценка статьи!
Рекомендовать:
Твит
Нравится
Нравится
Смотрите также





