"Смена пола" на рынке труда
Сегодня на рынке труда появилась новая тенденция: женщины занимают традиционно мужские рабочие места, а мужчины занялись дамской работой.
У безработицы женское лицо
Случилась у меня неприятность – автомобиль заглох. Совсем! Нужно было сделать компьютерную диагностику. Вызвала мастера. И в назначенное время появилась... дама. С чемоданчиком-ноутбуком и в кокетливой косынке. Пока разбиралась с неполадкой, рассказала, что вообще-то она экономист, но когда ее "сократили" на прежней работе, освоила диагностику авто. Бизнес, конечно, не очень прибыльный, да и конкурентов хватает, но на жизнь заработать можно.
Это был не первый мой опыт общения с женщинами, занимающимися традиционно мужской работой. Уже приходилось иметь дело с дамой-сантехником, водителем шэфа солидной фирмы, даже с машинистом башенного крана! При этом я обращалась к мужчине-няне, домработнице, парикмахеру-стилисту. А к мужчинам-продавцам и кондукторам в трамваях и автобусах мы уже давно привыкли. Специалисты вообще утверждают, что, так называемые, гендерные должности, то есть те, на которых еще недавно работали одни мужчины или только женщины, сегодня становятся архаизмом. А вместе с ними, похоже, уходит в прошлое женская безработица.
Традиционно она имела у нас женское лицо. Последние лет пятнадцать больше половины безработных составляли женщины. Вполне трудоспособного возраста, с высшим образованием, а то и с двумя дипломами вузов. И все это время "лицу" показывали, что не слишком оно привлекательное для работодателя, а то и старались вовсе его не замечать. Декларации, впрочем, провозглашались вполне гендерно корректные. И действия со стороны государственных структур были достаточно активные. Каждый год принимались госпрограммы занятости. И в них был специальный раздел "по повышению трудового потенциала и занятости женщин". Было предусмотрено переобучение безработных женщин, поддержка частного предпринимательства, создание субсидированных и ученических рабочих мест для женщин, создание условий для самозанятости и т.п. Безработные женщины-матери, которые воспитывали детей до трех лет, в первую очередь получали направления на профобучение. Регулярно проводились и ярмарки вакансий, всевозможные дни открытых дверей. Вроде бы, здорово! Но все это как-то мало влияло и на рынок труда, и на реальные возможности женщин найти достойную работу. Получалось почти по Феллини – а корабль плывет… Не меняя ни курса, ни скорости. И женщины на этом корабле были не слишком желанными пассажирами. Курс этого корабля не менялся еще и потому, что рулевые воспринимала женщин, как второстепенных участников рынка труда. Им, конечно, нужно помочь, как, например, инвалидам помогают. Но при этом не ущемить интересы главных игроков. А главные – правильно! – конечно, мужчины. И специалисты с дипломами педагогов, бухгалтеров, экономистов, технологов – традиционно женских профессий - нередко оказывались не востребованными на рынке труда. Вообще так называемая “интеллектуальная” безработица – наша характерная особенность. Если среди мужчин-безработных лишь каждый пятый – с дипломом вуза, то среди женщин таких безработных больше половины.

Период женской безработицы, при этом, был гораздо длительнее, чем у мужчин. На поиск работы - часто безуспешный – уходило у женщин на несколько месяцев больше. И объясняли это тем, что вакансии в основном ориентированы на мужчин.
От перемены мест слагаемых сумма… изменяется
Сегодня на рынке труда никаких радикальных перемен не случилось. Он по-прежнему ориентирован в основном на мужской труд, на рабочие специальности, которые составляют около 80 процентов вакансий. Больше всего предложений – для водителей, рабочих-строителей, автослесарей, сантехников и т.д. Женщины на такое трудоустройство не претендовали. Еще позавчера. А сегодня, похоже, претендуют. Во всяком случае, ситуация начала меняться в сторону гендерного равноправия. Точнее, сами женщины ее меняют. Возможностей для этого, у них, конечно, немного. Да чего уж там, практически единственная у дам возможность - поменяться с мужчинами местами. Потеснить их, овладеть чисто мужскими профессиями. И женщины теснят, отвоевывая себе место под солнцем. Вынужденно, но зато – результативно! Вопреки аксиоме, утверждающей, что от перемены мест слагаемых сумма не изменяется.О результатах изменений официально сообщило управление политики занятости Министерства труда и социальной защиты. Впервые женщин среди безработных стало меньше, чем мужчин - 43,7%. За всю историю службы занятости это самый низкий показатель женской безработицы.
Безработица "сменила пол" еще в прошлом году. И сегодня сохраняется такая же тенденция. На 1 апреля было зарегистрировано 11,1 тысяча безработных женщин. В прошлом году - 15,6 тысяч. Меньше всего безработных в Минске. Здесь для них просто Эльдорадо: 26 тысяч вакансий на 1,9 тысяч безработных. Работодатели просто зазывают: "С нами вам точно повезет! "
Что ж, замечательно! Можно, пожалуй, в ладоши хлопать. Наконец-то на корабле безработицы перемены. А может, и смена курса? Хотя почему этот самый курс меняется? Потому, что женщины занимают рабочие места, предназначенные для мужчин?
"We can do it!"
Кто не знает или забыл, напомню: женщина-водитель, слесарь и т.п. - вовсе не новый тренд, а забытый старый. Во время Великой Отечественной войны не только у нас, а во многих воюющих странах женщины заменили мужчин буквально на всех рабочих местах. У нас это воспринимали как должное. А, например, в США и Великобритании развернули целую пропагандистскую кампанию, чтобы помочь женщинам выдержать тяжесть этого бремени. Именно тогда появился знаменитый лозунг "We can do it!" - мы справимся с этим. Действительно, справились.
Да и не в столь давние советские времена женщины отлично справлялись – асфальт и шпалы укладывали, в шахту с отбойным молотком спускались, на лесозаготовках трудились. Эти занятия считались победой равноправия и вообще большим достижением социализма. Потом всем как-то неловко стало от этого равноправия, припечатанного народным фольклором: "Я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик". Неужели опять возвращаемся в наше светлое прошлое?
О шпалах я даже говорить не хочу! Но вот женщина-дровокол (есть такое занятие не для слабонервных) – это как? Не каждому мужчине под силу таскать и пилить огромные бревна. А Людмила Коршун из Клецкого района этим каждый день занимается, работа у нее такая. Потому, что другой просто нет!А вот статья 262 в Трудовом кодексе есть. "В целях улучшения условий труда и охраны здоровья женщин" в статье есть целый перечень работ, на которых запрещается применять труд женщин. 252 позиции! Но женщины сами эти позиции игнорируют, а работодатели их в этом поддерживают. Эксперт по гендерным проблемам Ирина Ольховка считает, что вообще нет смысла делить профессии по половому признаку, а стоит говорить о свободе выбора профессий.
Что ж, со свободой, похоже, все в порядке. Но насколько здорово заниматься женщине, например, тем же ремонтом автомобилей? Работодатели считают, что в этом есть даже особый креатив, фишка. Мол, женщина, если она еще и симпатичная, помогает фирме отличаться от конкурентов, и вообще новых клиентов в автосервис привлекает. Что ж, им виднее, как и чем привлечь. Хотя мне почему-то кажется, что главное в этом – профессионализм, а не чисто дамские прелести. А мужчина–косметолог, например, по мнению психологов, располагает к доверию посетительниц салона. Не знаю... Но мне бы лично не хотелось, чтобы мужчина делал мне маски. И чтобы гендерные должности окончательно ушли в прошлое.

Кстати, гендерное равноправие на самом деле предполагает не "смену пола", не вспомоществование якобы второстепенным игрокам на рынке труда, а обеспечение равных для всех возможностей с помощью правовых механизмов. Именно это положение зафиксировано в Законе "О гендерном равенстве", который действует почти во всех постсоветских странах. В Беларуси проект такого закона был разработан лет десять назад. Но закон так и не принят. Ограничиваемся Национальными планами по гендерному равенству. А в них в основном лишь правильные декларации. Так что женщинам ничего не остается, как взять ситуацию на рынке труда в свои руки. В буквальном смысле: потеснить мужчин с их рабочих мест. А они, похоже, и не возражают…
