Равенство полов: карьера, семья, а, может, армия?

Добавлено: 17.07.2013 10:33:43

Гендерное равенство – основа развития современного общества, сегодня это политкорректно признают все. Некоторые до того рьяно признают, что на самом высоком уровне принимают законы, от которых просто оторопь берет.

Шинель для дамы

Последний перл такого рода ? призыв женщин на службу в армии в мирное время. С такой инициативой выступило правительство Норвегии, и ее уже одобрили почти все парламентские фракции. Это значит, что с 2015 года Норвегия станет первой страной в Европе, где все поголовно дамы будут исполнять воинский долг.



Надеть военную форму женщин обяжут вовсе не потому, что не хватает призывников-мужчин. ? не потому, что необходимо обеспечить гарантии защиты государства, как, например, в ?зраиле. Всеобщий призыв в стране фьордов ? это еще одно проявление равноправия полов.

Кстати, в ежегодном рейтинге равноправия, который составляет Всемирный экономический форум (ВЭФ), Норвегия возглавляет первую пятерку лидеров. Остальные лидирующие позиции традиционно занимают Финляндия, Швеция, ?сландия, Новая Зеландия. Составители рейтинга учитывают при этом не условия жизни женщин, а сравнивают возможности женщин и мужчин в таких областях жизни, как политика, трудоустройство и возможности карьерного продвижения, а также доступность образования и здравоохранения. Все возможные барьеры в этих сферах страны-лидеры уже преодолели, так что и до армии можно добраться?

"Анатомия ? это судьба"

Знаменитым афоризмом отец психоанализа Зигмунд Фрейд, казалось бы, раз и навсегда расставил точки над i в вопросах равноправия. В том смысле, что судьба мужчины, согласно этой самой анатомии, - решать судьбы мира на полях сражений и в парламентах. Быть лидером всегда и во всем. А судьба женщины ? мужчину обслуживать, рожать ему детей да пироги на кухне печь. ? не помышлять ни о каком лидерстве!



Такое распределение ролей женщины терпели не одно столетие. А когда терпение иссякло, вопреки анатомии и судьбе, стали теснить мужчин с заветного первого места. На полях сражений, на баррикадах революций, в руководящих креслах. В борьбе было сломано немало копий и еще больше судеб. Не одна сотня лет понадобилась, чтобы сформировались и набрали силу общественно-политические женские движения. ? добились, в конце концов, юридического равноправия полов!

Аплодировать победе? Хотелось бы. Но очень скоро женщины почувствовали, что между юридическим и фактическим равноправием огромная дистанция. До сих пор ее не удается сократить.

Страны-члены Евросоюза еще семь лет назад подписали Амстердамский договор. Он обязывает учитывать гендерный аспект в политике, закрепляет правовое равенство женщин и мужчин. Страны, подписавшие договор, выразили готовность соблюдать и защищать эти права. Но декларации, увы, далеко не всегда совпадают с жизненными реалиями. Особенно, как отмечают сами эксперты ЕС, в странах с переходной экономикой. Женщины там практически не участвуют в политической жизни, а работу получают в основном низкооплачиваемую. Еврокомиссия приняла даже "гендерную дорожную карту", которая предлагает новые инструменты для новых членов ЕС. Но практическое применение этой карты тоже тормозится.

Бремя оптимизма

Как можно оценить ситуацию с равноправием полов в Беларуси? В ежегодных рейтингах эксперты ВЭФ определяют нашей стране вполне почетные места. ?з постсоветских стран Беларусь обгоняют только Латвия и Литва. По сравнению с Польшей, Болгарией, Португалией, дела у нас обстоят лучше. Да и статистика подтверждает наш высокий рейтинг. Женщин-депутатов в Национальном собрании и местных Советах ? 30-45%. Больше половины преподавателей вузов, руководителей среднего звена ? женщины. Оптимистичная картина, но бремя этого оптимизма приходится нести каждой.

По мнению эксперта по гендерным вопросам ?рины Альховки, на всех уровнях считается, что реализация гендерной политики ? это задача и проблема самих женщин. Мужчины в просто наблюдатели. Хочешь работать в Парламенте? Ну и молодец! Мечтаешь о большой семье и детях? Да на здоровье, расти детей! Но чтобы общество развивалось, двигалось вперед, нужно ведь реально помогать друг другу. Нужен действительно гендерный подход, который представляет интересы, как женщин, так и мужчин. В том числе законодательно представляет. А у нас закон о гендерном равенстве как-то ?завис?. Вроде, все соглашаются, что он нужен, но до принятия дело никак не доходит. ? женщины все равно поставлены перед выбором: карьера или семья. Одно утешает: пока не приходится включать в список вариантов еще и армию, как в Норвегии.

• Теги:
• женщины-военные