За честный бизнес!
В своей предыдущей заметке я уже писала о миссии в бизнесе. Она вызвала такой резонанс в моем окружении!
Настасья
ЖЕНСК?Й ФОРУМ
| Создать тему | ? | Страницы: 1 |
|
|||
Баллов: 1
|
За честный бизнес! В своей предыдущей заметке я уже писала о миссии в бизнесе. Она вызвала такой резонанс в моем окружении! |
||
|
|
|
выглядит ситуация мрачно, но в чем по-вашему состоит честный бизнес в этом случае (если учитывать реалии, без мечтательства) - выкинуть миссию или ввести отпускные и больничные?
|
|||
|
|
|
Администратор
|
Видимо, наличие миссии, хорошая з/п и очень хорошие отношения в коллективе (включая право на болезнь, отпуск) - идеал. Но так мало в мире идеального ((
Amor omnia vincit
|
||
|
|
|
Я не согласна, что наши люди плохо работают, что надо принимать "радикальные меры", наоборот белорусы как раз очень трудолюбивая нация, просто мы стратеги плохие - это раз и неуважаем себя как личности - это два. На последнее есть тоже ряд объективных причин - не было массового образца для подражания. Ценности... Просто опять же, стереотип - какие ценности в бизнесе? В бизнесе - бабло, а за ценности люди либо копейки получают, либо работают на волонтерских началах. Бизнес - это что-то нечеловеческое получается у нас. Но и поймите же, что все равно рыба гниет с головы. Головы начальника, головы зав. отдела, головы банды, головы президента в конце концов.
|
|||
|
|
|
|
Согласна, статья получилась... без улыбки, что ли. Я в статье хотела выделить такую главную мысль, что у нас, как только начинают говорить миссии - быть беде. Ни миссии нормальной не будет, ни бизнеса человеческого. Чем проще наши директора - например, деньги зарабатывают, тем легче с ними сотрудничать - и мне, как консультанту, и подчиненным. А ценности...это что-то личное, по-моему. Хорошо, если хозяин бизнеса осознает свои ценности, что бывает нечасто. |
||||
|
|
|
||||
| Создать тему | ? | Страницы: 1 |
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0 , из них скрытых: 0 )
